> Umfang: Teilzeit 80%
> Befristung: bis Februar 2020
> Vergütung: TV-L EG 13
> Beginn: zum nächst-
möglichen Zeitpunkt

Für die Abteilung Hochschulsport und Betriebliches Gesundheitsmanagement der Zentralen Universitätsverwaltung suchen wir eine

Elternzeitvertretung (m/w/d)

Die Abteilung Hochschulsport und Betriebliches Gesundheitsmanagement ermöglicht
es allen Studierenden und Beschäftigten gemeinsam Sport zu treiben und sorgt für
einen gesunden Ausgleich zum universitären Studien- und Berufsalltag. Ziel ist es, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Studierenden und Beschäftigten durch bedarfsorientierte Maßnahmen langfristig und nachhaltig zu erhalten und zum Wohlbefinden beizutragen.

Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie viel- fältigen Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren.

Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig
eingestellt.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) der Sportwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Studiengängen
Kenntnisse und Arbeitserfahrung im Sportmanagement und/oder der Gesundheitsförderung
Gute Kenntnisse in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden, insbesondere in der Erstellung und Auswertung von Fragebögen nach wissenschaftlichen Standards
Bereitschaft sich fortzubilden und an Netzwerktreffen teilzunehmen
Gute Englischkenntnisse
Strukturiertes Arbeiten, Kreativität und hohes Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben:

Rekrutierung von Übungsleitern/innen und Referenten/innen; Pflege und Ausbau des Übungsleiter- und Referenten Netzwerks
Planung und Organisation des Sport- und Gesundheitsprogramms sowie von Veranstaltungen und Gesundheitstagen
Planung, Organisation und Durchführung von Arbeitstreffen und Workshops
Bedarfserhebungen und Evaluationen

Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!

> Referenz-Nr.: 19015 > Bewerbungsfrist: bis 24.02.2019

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Universitätsverwaltung.

Ansprechpartner/in für weitere Informationen:
Dr. Meike Traub, Tel. +49 731 50-15290

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal

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