Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben etwa 493.000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.

Verwaltungsmitarbeiter:in Kindertagesstätten (w/m/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter Kindertagesstätten für das Dekanat Untereichsfeld. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden. Der Dienstsitz ist Duderstadt.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Dienstverträgen
• Verwaltung des Stellenplans
• Ansprechperson für Kita-Leitungen und Eltern
• Vorbereitung von Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Vorbereitung von Haushaltsplänen und Betriebskostenabrechnungen
• Beantragung von Bistumsmitteln
• Pflege der Anwendung "KiTa Web"
• Abrechnung von Elternbeiträgen

Wir erwarten

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung
• gute MS-Office Kenntnisse
• möglichst Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personal und Kindertagesstätten
• Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• ein motiviertes und kompetentes Team
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) für eine nachhaltige Mobilität
• 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
• ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 8 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.12.2026.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Herr Thomas Riechel-Rabe, Personalreferent, Abteilung Personaleinsatzplanung, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-424.

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Herrn Frank Aselmeier, Personalreferent, Abteilung Personalservice, Tel. (05121) 307-408.

> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de