Werkzeugverwalter m/w/d

Kaufbeuren
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsrat
6

Ref-Nr: YF28620398

Kaufbeuren

Vollzeit

Ihre Aufgaben

    • Selbstständige und eigenverantwortliche Voreinstellen der Fertigungswerkzeuge nach Einstellanweisung
    • Ständige Pflege der Werkzeugbestände
    • Werksübergreifende Anforderung von Werkzeugen
    • Ein-/Auslagern und Bereitstellen von Werkzeugen
    • Bewertung und Organisation der gebrauchten Werkzeuge zur Überarbeitung
    • Anfragen von überschrittenen Terminen für Werkzeuglieferungen und Verbrauchsmaterialien
    • Überwachung von Verbrauchsmaterialien, wie z. B. Hilfs- und Betriebsstoffe
    • Durchführung der jährlichen Inventur
    • Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und diese ggf. in Zusammenarbeit mit anderen Stellen umsetzen
    • Verwaltung der Fertigungs- und Montagewerkzeugen im Ausgabebereich
    • Durchführung von Buchungsvorgängen im PPS-System


Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmacher (m/w/d) oder in einem anderen metallverarbeitenden bzw. technischem Beruf
  • Berufserfahrung in der Werkzeugverwaltung wünschenswert
  • Grundkenntnisse Office Anwendungen
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb


Was wir bieten

Tarifliche Leistungen

  • Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Bildungs- und Sonderurlaub

Mobilarbeit/
flexible Arbeitszeiten

  • Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Flexizeitkonten
  • Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit

Sozialleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • HAWE-Akademie
  • Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
  • Kantinenzuschuss
  • Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes

Mittelständisches Familienunternehmen

  • Flache Hierarchien
  • Familiäres Betriebsklima
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Lange Betriebszugehörigkeiten
  • Hohe Ausbildungsquote

Betriebsrat

  • Regelmäßige Betriebsversammlungen
  • Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
  • Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
  • Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV

Gesundheitsangebote

  • EGYM Wellpass
  • Betriebsärzte
  • Gesundheitstag
  • JobRad

Moderne Arbeitswelt

  • Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung
  • Modernste IT-Hard- und Software
  • Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten

Umwelt & Nachhaltigkeit

  • Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
  • Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
  • Zero Waste Initiative
  • Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
  • Bienenvölker & Schafpatenschaften

Ihr Kontakt

Sascha Boppel
Human Resource Management
+49 (89) 379100 3066

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